Firmen-Ausbildung. 89 Partner.
Von SBB und der Schweizerischen Post bis zu 87 weiteren Schweizer Betrieben in 12 Branchen. Inhouse-Schulungen, Re-Cert-Erinnerung, Kursfinanzierung über temptraining, Holzbau Vital und Parifonds Bau.
- Schweizer Firmen
- 89
- Branchen
- 12
- Kantone
- 7
- Staplerschule
- seit 2007
Viele davon exklusive Partnerschaften — diese Firmen schicken ihre Mitarbeitenden ausschliesslich zu Bruno Gutjahr.
Drei Wege zur Kursfinanzierung.
Bruno Gutjahr ist Mitglied bei drei Schweizer Förderorganisationen. Je nach Ihrer Situation können die Kurskosten ganz oder teilweise übernommen werden.
Der Staplerkurs gilt als Arbeitssicherheits-Ausbildung nach EKAS-Richtlinie 6518 — dafür zahlt temptraining eine Pauschale, unabhängig vom persönlichen Weiterbildungskonto. Bruno Gutjahr ist bei temptraining als Bildungsinstitut mit genehmigten Kursen gelistet.
Bruno Gutjahr ist geprüfter Stapler-Kursanbieter von Holzbau Vital, der EKAS-anerkannten Branchenlösung von Holzbau Schweiz — Staplerkurse gelten als Schulung für „Arbeiten mit besonderen Gefahren".
Weiterbildungsbeiträge für Arbeitnehmer im Bauhauptgewerbe über den paritätischen Fonds des Landesmantelvertrags.
Gibt es Förderungen für Staplerkurse?
Ja — drei Wege: Temporärarbeitende über temptraining (Staplerkurse gelten als Arbeitssicherheitskurs — CHF 500 Pauschale pro Kurstag, unabhängig vom persönlichen Weiterbildungskonto von bis zu CHF 5’000), Holzbaubetriebe über Holzbau Vital (CHF 100 pro Kurstag — wir sind geprüfter Vital-Kursanbieter), Baufirmen über den Parifonds Bau (Beiträge gemäss LMV). Auch RAV-Finanzierung ist für Arbeitssuchende möglich.
Wie viele Mitarbeitende kann ich gleichzeitig schulen?
Pro Kurs maximal 6 Teilnehmende — damit der Instruktor persönlich Praxis-Feedback geben kann. Bei grösseren Belegschaften organisieren wir mehrere parallele Kurs-Slots oder eine Inhouse-Schulung beim Kunden vor Ort.
Schult Bruno Gutjahr auch Inhouse beim Kunden?
Ja — Inhouse ist für viele Partner das Standard-Format. Wir bringen Theorie und Prüfungs-Praxis zu Ihnen, der Praxis-Test erfolgt entweder in Ihrer eigenen Halle oder in Weinfelden. Reise-Pauschale statt Pro-Kopf-Staffelung — wirtschaftlicher ab 4 Mitarbeitende.
Wie funktioniert die Re-Cert-Erinnerung?
Die EKAS-Richtlinie 6518 empfiehlt die Wiederholung alle 5 Jahre — Arbeitgeber und Suva erwarten den aktuellen Nachweis. Bruno Gutjahr erinnert B2B-Partner automatisch 6 Monate bevor die 5 Jahre um sind — Sie müssen sich nicht selbst dran erinnern.
Welche Geräte-Klassen werden abgedeckt?
S (Frontstapler), R1 (Schubmaststapler), R2 (seitlich verstellbar) und D (Deichselgeräte / Hand-Gabelhubwagen). Für Spezialgeräte ausserhalb dieses Spektrums sind separate Anbieter zuständig.
Wie wird abgerechnet?
QR-Rechnung nach Kurs-Abschluss, 30 Tage Zahlungsfrist, direkte Verrechnung mit der Firma. SUVA-Ausweis-PDFs gehen an Teilnehmende, Audit-Doku an die Personalabteilung.
Ist Bruno Gutjahr Suva-auditiert?
Ja — Suva-auditierte Ausbildungsstätte nach EKAS-Richtlinie 6518, alle Kurse CZV-anerkannt. Der Instruktor ist SVEB-1-Ausbilder und Sicherheitsbeauftragter (SiBe, EKAS 6508) — er darf betriebliche Sicherheits-Audits und Inhouse-Schulungen führen. Ausweise sind unbefristet und schweizweit gültig; Auffrischung alle 5 Jahre empfohlen.
INHOUSE-OFFERTE · PARTNER #90
89Betriebe vertrauen Bruno Gutjahr.
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Inhouse-Schulungen offerieren wir direkt — keine Vertriebs-Schicht. Erste Reaktion innert 24 Stunden, Offerte typisch innert 3 Werktagen.
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